Strategie und Rahmen
KI ist Führungsaufgabe. Ziele setzen, den Rechtsrahmen früh klären: EU-KI-Verordnung und DSGVO.
KI-Transformation
Angewandte KI-Transformation: KI planen, einführen, verankern
Wo lohnt sich KI in Ihrem Unternehmen? Und wie kommt sie im Alltag an? Im Training erarbeiten Ihre Verantwortlichen an eigenen Anwendungsfällen, wie sich KI-Vorhaben planen, umsetzen und steuern lassen. Mit dem Rüstzeug eines Managers für angewandte KI-Transformation (TÜV-Rheinland-Zertifizierung).
Worum es geht
Von der Idee zur Umsetzung
KI-Vorhaben brauchen mehr als ein Werkzeug. Sie brauchen eine Strategie, klare Verantwortung, Regeln für Daten und Recht und Mitarbeitende, die den Weg mitgehen.
Das Training führt durch alle Schritte einer KI-Einführung. Die Teilnehmenden arbeiten an konkreten Fällen aus ihrem Unternehmen und entwickeln dabei eine erste Roadmap.
Ihr Nutzen
Das gewinnen Sie
- Sie erkennen, wo KI in Ihrem Unternehmen Nutzen bringt, und bewerten Anwendungsfälle
- Sie kennen die wichtigsten rechtlichen Anforderungen an den Einsatz von KI
- Sie wissen, wer im Unternehmen wofür verantwortlich ist
- Sie haben einen Plan mit nächsten Schritten, Budget und Kennzahlen
Phasen
Von der Idee zur Wirkung in zwölf Phasen
Vom Rahmen bis zur laufenden Verbesserung: Das Training folgt dem Weg einer KI-Einführung.
Ist-Analyse
Prozesse und Datenqualität erheben, Reifegrad ermitteln. Erst wissen, wo Sie stehen.
Use Cases
Potenziale sammeln und nach Nutzen, Aufwand und Risiko ordnen. Quick Wins zuerst.
GAP-Analyse
Ist und Soll vergleichen. Daraus folgen die Maßnahmen.
Governance und Organisation
Rollen klären, Risiken und Verzerrungen im Blick, alles dokumentiert.
Make or Buy
Selbst bauen oder einkaufen? Anbieter nach Kriterien wählen, SLAs vereinbaren, Proof of Concept.
Roadmap und Budget
Phasen, Meilensteine, Budget. Und ein Controlling, das trägt.
Change und Qualifizierung
Kommunikation, Schulung, Widerstände, Multiplikatoren. Von Anfang bis Ende.
Pilot
Kleiner Rahmen, klare Kennzahlen, Ausgangswert vorab. Der Mensch bleibt in der Schleife.
Wirkungsnachweis
Gegen den Ausgangswert messen. Dann entscheiden: weiter, anpassen oder stoppen. Mit ROI.
Skalierung
Auf weitere Bereiche ausrollen, angepasst an den jeweiligen Kontext.
Kontinuierliche Verbesserung
Monitoring, regelmäßige Kennzahlen-Checks, verantwortungsvolle Nutzung (CDR).
Eine Rechtsberatung ersetzt das Training nicht.
Ablauf
So gehen wir vor
Erstgespräch
Kostenfrei. Wir klären Ihr Anliegen und ob wir zusammenpassen.
Bedarf klären
Wir legen Thema, Teilnehmende und Umfang fest. Daraus entsteht Ihr Angebot.
Training
Bei Ihnen vor Ort in München und Umgebung oder online, mit Beispielen aus Ihrem Arbeitsalltag.
Transfer
Wir halten fest, was im Alltag weiterläuft, und planen bei Bedarf die nächsten Schritte.
Über mich
Mit wem Sie arbeiten
Ich bin Manager für angewandte KI-Transformation mit TÜV-Rheinland-geprüfter Qualifikation (2026) und ausgebildeter Datenschutzbeauftragter (IHK). In der Weiterbildung habe ich ein KI-Transformationsprojekt von der Analyse bis zur Roadmap als Fallstudie bearbeitet. KI-Trainings habe ich bei der Münchner Arbeit gGmbH entwickelt und durchgeführt.
Häufige Fragen
Für wen ist das Training?
Für Geschäftsführung, Führungskräfte, Projektverantwortliche und HR, die KI-Vorhaben verantworten. Technische Vorkenntnisse sind nicht nötig.
Ersetzt das Training eine Rechtsberatung?
Nein. Ich gebe einen Überblick über den rechtlichen Rahmen und kläre die Datenschutzfragen. Verbindliche Rechtsauskünfte geben Fachanwältinnen und Fachanwälte.
Passen Sie die Inhalte an unser Unternehmen an?
Ja. Die Inhalte stimmen wir nach einer Bedarfsanalyse mit Ihnen ab.
Findet das Training bei uns statt?
Ja, bei Ihnen vor Ort in München und Umgebung. Auch online ist es möglich.
Was kostet das?
Das Erstgespräch ist kostenfrei. Danach erhalten Sie ein konkretes Angebot. Eine erste Orientierung gibt die Preisübersicht.