Einzelcoaching
Wir klären Anlass und Ziel. Dann arbeiten wir die Stärken heraus, mit denen Ihr Mitarbeiter seine eigene Lösung findet.
Businesscoaching
Coaching für Teams und Mitarbeitende: Zusammenarbeit stärken, Einzelne weiterbringen
Spannungen im Team, Unsicherheit in der Rolle, Gespräche, die niemand führt. Als externer Coach stehe ich außerhalb der Hierarchie, im Einzelcoaching wie in der Gruppe. Bei mir muss niemand eine Beurteilung fürchten, und was wir besprechen, bleibt vertraulich.
Meine Lösungen
So unterstütze ich Sie
- Ich begleite neue Mitarbeitende dabei, gut im Team anzukommen.
- Ich unterstütze Mitarbeitende, die bei ihren Aufgaben nicht weiterkommen oder an Motivation verloren haben.
- Ich kläre Spannungen zwischen Kollegen, bevor sie das Team belasten.
- Ich bereite Teams auf Veränderungen in der Organisation vor.
Ihr Nutzen
Das gewinnen Sie
- Mitarbeitende finden eigene Lösungen und übernehmen Verantwortung
- Sie als Führungskraft werden entlastet
- Neue Mitarbeitende und Auszubildende kommen schneller an
- Spannungen im Team werden früh geklärt
Hintergrund
Warum ein externer Coach hilft
Hierarchie und die Sorge vor Beurteilung machen offene Gespräche mit der eigenen Führungskraft schwer. Im Coaching ist das anders: Auch Privates darf zur Sprache kommen, wenn es in den Beruf hineinwirkt.
Team-Coaching
Ein halber oder ganzer Tag für Ihr Team: Rollen klären, Zusammenarbeit verbessern, Vereinbarungen treffen.
Auszubildende
Unterstützung bei Lernen, Motivation und Prüfungsangst. Das entlastet Ihre Ausbilderinnen und Ausbilder.
Internationale Teams
Wo Kulturen zusammenarbeiten, entstehen leicht Missverständnisse. Ich mache Unterschiede verständlich, damit Ihr Team gemeinsame Regeln findet.
Ablauf
So gehen wir vor
Erstgespräch
Rund 30 Minuten, kostenfrei. Wir klären Ihr Anliegen und ob wir zusammenpassen.
Auftrag und Ziel
Wir legen Ziel, Umfang und Rahmen fest. Sie erhalten ein konkretes Angebot.
Coaching
Wir arbeiten an Ihrem Thema: in München, bei Ihnen im Unternehmen oder online. Zwischen den Terminen setzen Sie vereinbarte Aufgaben um. Im nächsten Termin besprechen wir, was geklappt hat.
Auswertung
Wir prüfen, was sich verändert hat, und sichern, was Sie beibehalten wollen.
Über mich
Mit wem Sie arbeiten
Als Ausbilder (IHK) habe ich Industriekaufleute und Mediengestalter ausgebildet. Später habe ich Jugendliche beim Einstieg in Ausbildung und Beruf begleitet. Internationale Zusammenarbeit kenne ich aus mehreren Jahren Projektleitung in China.
Häufige Fragen
Erfährt die Führungskraft, was im Coaching besprochen wird?
Nein. Die Inhalte bleiben vertraulich. Ziel und Rahmen stimmen wir vorab gemeinsam ab.
Wo findet das Coaching statt?
In München bei Ihnen im Unternehmen oder online. Den Ort vereinbaren wir so, wie es für die Beteiligten am besten passt.
Was, wenn das Problem zwischen Führungskraft und Mitarbeiter liegt?
Dann kann ein Einzelcoaching oder ein Konflikttraining der bessere Weg sein. Das klären wir im Erstgespräch.
Was kostet das?
Das Erstgespräch ist kostenfrei. Alle Preise finden Sie in der Preisübersicht. Nach dem Erstgespräch erhalten Sie ein konkretes Angebot.