Prompting-Grundlagen
Wie KI arbeitet. Das GenAI-Dreieck aus Prompt, Kontext und Modell. Strategien wie Zero-Shot, Few-Shot, Chain-of-Thought und Multi-Prompting. Rollen, Beispiele und Iterationen.
KI-Transformation
Die Antwort der KI ist nur so gut wie die Anweisung, und nur so verlässlich wie die Prüfung danach. Im Training üben Führungskräfte, KI für E-Mail, Gesprächsvorbereitung, Entscheidungsvorlage, Projektplanung und Recherche gezielt einzusetzen, eigene KI-Agenten für wiederkehrende Aufgaben zu erstellen und Ergebnisse kritisch zu prüfen.

Worum es geht
Ein Prompt ist die Anweisung, die Sie einem KI-Werkzeug geben. Wie gut das Ergebnis wird, hängt von drei Dingen ab: von der Anweisung selbst, vom Kontext, den Sie mitgeben, und vom passenden Modell. Das ist das GenAI-Dreieck nach Christoph Magnussen.
Im Training arbeiten Sie an Aufgaben aus dem Führungs- und Projektalltag. Sie verbessern Ihre Prompts Schritt für Schritt, richten einen eigenen KI-Agenten für eine wiederkehrende Aufgabe ein und lernen, Antworten zu prüfen, bevor Sie sie verwenden.
Ihr Nutzen
Inhalte
Was davon in Ihr Training gehört, klären wir vorab.
Wie KI arbeitet. Das GenAI-Dreieck aus Prompt, Kontext und Modell. Strategien wie Zero-Shot, Few-Shot, Chain-of-Thought und Multi-Prompting. Rollen, Beispiele und Iterationen.
Gespräche vorbereiten, Feedback formulieren, Mails, Protokolle, Entscheidungsvorlagen. Dazu Personalentwicklung, Projektplanung, Monitoring und Reporting. Eigene Standard-Anweisungen für Ton, Struktur und Qualität.
Aufgabe wählen, Rolle und Regeln festlegen, eigene Unterlagen einbinden, testen und verbessern. Aus der Einzelanweisung wird ein Assistent für Ihre wiederkehrende Aufgabe.
Recherche mit Quellen, ein zweites Modell als Gegenleser, der Quellencheck. Werkzeuge im Überblick: ChatGPT, Claude, Gemini, Perplexity, Copilot Chat und Gamma.
EU-KI-Verordnung, Urheber- und Nutzungsrecht, Datenschutz. Verzerrungen, erfundene Angaben, Datenqualität. Verantwortungsvoller Einsatz.
Mensch und Maschine zusammenbringen, Mitarbeitende auf KI vorbereiten, Veränderung in hybriden Teams begleiten.
Eine Rechtsberatung ersetzt das Training nicht.
Methode
So gehe ich bei KI-gestützter Recherche vor. Im Training nutze ich diesen Ablauf als Grundlage.
Bevor Sie suchen, klären Sie die eigentliche Frage, Ihre Annahmen und was ein gutes Ergebnis ausmacht.
Sie suchen belegte Fakten, nicht plausibel klingenden Text.
Lange Texte und eigene Unterlagen fassen Sie streng am Material zusammen.
Ein zweites Modell liest gegen, und Sie prüfen die Quellen selbst.
Aus geprüftem Material entsteht Ihr Text oder Ihre Vorlage.
Ablauf
Kostenfrei. Wir klären Ihr Anliegen und ob wir zusammenpassen.
Wir legen Thema, Teilnehmende und Umfang fest. Daraus entsteht Ihr Angebot.
Bei Ihnen vor Ort in München und Umgebung oder online, mit Beispielen aus Ihrem Arbeitsalltag.
Wir halten fest, was im Alltag weiterläuft, und planen bei Bedarf die nächsten Schritte.
Über mich
Ich habe die Weiterbildung KI und Prompting für Führungskräfte (2026) abgeschlossen und bin Manager für angewandte KI-Transformation mit TÜV-Rheinland-geprüfter Qualifikation. Als früherer Datenschutzbeauftragter kläre ich die Datenfrage gleich mit.
Den Ablauf für KI-gestützte Recherche habe ich selbst zusammengestellt.
Häufige Fragen
Nein. Auch wer noch nie mit KI gearbeitet hat, kommt mit.
Mit den Werkzeugen, die bei Ihnen freigegeben sind. Bekannte Beispiele sind ChatGPT, Claude, Gemini, Copilot Chat oder Perplexity.
Ein KI-Assistent, der mit festen Anweisungen und eigenen Unterlagen für eine bestimmte Aufgabe eingerichtet ist. Im Training richten Sie einen für Ihren Alltag ein.
Das richtet sich nach Ihren Zielen und den Vorkenntnissen der Teilnehmenden. Wir legen es im Erstgespräch fest.
Ja, bei Ihnen vor Ort in München und Umgebung. Auch online ist es möglich.
Das Erstgespräch ist kostenfrei. Danach erhalten Sie ein konkretes Angebot. Eine erste Orientierung gibt die Preisübersicht.
Im kostenfreien Erstgespräch klären wir Ihr Anliegen und ob wir zusammenpassen. Telefonisch oder per Video, rund 30 Minuten.